Voluntariado Corporativo como Herramienta de Promoción de la Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa Interna Integrando Aposentados

Autores/as

  • José Paulo Cosenza Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal Fluminense (PPGAd-UFF).
  • María Isabel Saz Gil Professora do Departamento de Direção e Organização de Empresas, Universidad de Zaragoza. Espanha.
  • Ana Isabel Zardoya Alegría Professora Titular do Departamento de Contabilidade e Finanças, Universidad de Zaragoza. Espanha.

DOI:

https://doi.org/10.23925/2176-901X.2018v21i4p161-189

Palabras clave:

Voluntariado Corporativo, Responsabilidad Social Empresarial, Ciclo del Voluntariado.

Resumen

Este artículo tiene como objetivo realizar un análisis exploratorio de la efectividad de implementarse de un programa de Voluntariado Corporativo dirigido al contexto de los trabajadores jubilados de las empresas, herramienta para el envejecimiento participativo y sano. El estudio se centró en la importancia social de la participación de los jubilados en una empresa como interés prioritario para el desarrollo de programas de Voluntariado Corporativo y para adentrarse igualmente en la expresión de la actuación socialmente responsable de la organización en acciones de voluntariado realizadas a través de la figura de sus empleados jubilados. Los resultados muestran que el aprovechamiento de los jubilados en las actividades voluntarias de la empresa se puede contar con soportes teóricos estrechamente conectados y se encuentra íntimamente relacionado con la Responsabilidad Social Empresarial, contribuyendo para construir un envejecimiento participativo por una vejez más saludable y justa, con beneficio social a la comunidad.

Palabras clave: Voluntariado Corporativo; Responsabilidad Social Empresarial; Ciclo del Voluntariado.

Biografía del autor/a

José Paulo Cosenza, Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal Fluminense (PPGAd-UFF).

Doutor em Contabilidade e Finanças pela Universidad de Zaragoza. Espanha. Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal Fluminense (PPGAd-UFF).

 

María Isabel Saz Gil, Professora do Departamento de Direção e Organização de Empresas, Universidad de Zaragoza. Espanha.

Doutora pela Universidad de Valencia. Espanha. Professora do Departamento de Direção e Organização de Empresas, Universidad de Zaragoza. Espanha.

 

Ana Isabel Zardoya Alegría, Professora Titular do Departamento de Contabilidade e Finanças, Universidad de Zaragoza. Espanha.

Doutora em Ciências Empresariais pela Universidad de Zaragoza. Professora Titular do Departamento de Contabilidade e Finanças, Universidad de Zaragoza. Espanha.

 

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Publicado

2018-12-30

Cómo citar

Cosenza, J. P., Gil, M. I. S., & Alegría, A. I. Z. (2018). Voluntariado Corporativo como Herramienta de Promoción de la Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa Interna Integrando Aposentados. Revista Kairós-Gerontologia, 21(4), 161–189. https://doi.org/10.23925/2176-901X.2018v21i4p161-189

Número

Vol. 21 Núm. 4 (2018)

Sección

Artigos

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