"Preconceito nosso de cada dia”: vivências de racismo e sexismo de jovens universitários

EXPERIENCIAS DE RACISMO Y SEXISMO DE JÓVENES UNIVERSITARIOS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.23925/2237-4418.2024v39i1.p60-75

Palavras-chave:

Racismo, Sexismo, Organizações, Universidade

Resumo

O estudo procurou identificar as vivências de racismo e sexismo de jovens universitários autodeclarados negros. Para isso, o contexto universitário e de trabalho foi investigado, bem como outras experiências relatadas ao longo das histórias de vida. Utilizou-se uma abordagem qualitativa, por meio de entrevistas semiestruturadas com oito estudantes do curso de Administração, sendo os dados analisados através da análise de conteúdo temática e com auxílio do software ATLAS.ti. Como principais resultados, a pesquisa evidenciou que os entrevistados demonstraram uma percepção de racismo e sexismo velada nas organizações, acreditando que não é critério de exclusão direta na entrada do mercado de trabalho, mas podendo influenciar e dificultar a inserção nas empresas. Outrossim, notou-se que o racismo e o sexismo não se limitam as organizações e ambiente acadêmico, estando presente em vários contextos da sociedade.

Biografia do Autor

Isabella Cristina Sousa Rocha, UFPI

Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Piauí (UFPI/CAFS). Desenvolve pesquisas no âmbito das ciências administrativas relacionadas aos seguintes temas: Gestão de pessoas e Comportamento Organizacional, Gestão Social e Gestão Ambiental e Sustentabilidade.

Thyciane Santos Oliveira Pinheiro, UESPI

Possui Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Potiguar (UNP). Especialização em Gestão de Marketing pelo Centro Universitário SENAC/SP e Graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Estácio de Sá. Atua como professora Substituta da Universidade Estadual do Piauí - UESPI, é professora efetiva da Faculdade de Ensino Superior de Floriano (FAESF) e exerceu o cargo de professora substituta na Universidade Federal do Piauí (UFPI) por dois anos. Empresária no setor de educação. Empresa com funcionamento 100% online que ensina alunos de graduação e pós-graduação a desenvolverem pesquisas acadêmicas. Além disso, possui vasta experiência em cargos de gestão, atuando durante 9 anos em grandes empresas nacionais e multinacionais do setor bancário. Desenvolve e possui interesse em pesquisas relacionadas aos seguintes temas: Experiência do consumidor nas redes sociais, Marketing e Nomofobia.

Danielli Leite Campos Monteiro , UECE

Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (UECE) e Bacharel em Administração pela mesma IES. Professora convidada dos curso de Pós-Graduação Inteligência de Mercado e Gestão Comercial da UNIFOR. Desenvolve pesquisas no âmbito das ciências administrativas relacionadas aos seguintes temas: Psicologia Econômica, Comportamento Organizacional e Comportamento do Consumidor.

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Publicado

2024-01-01

Como Citar

Rocha, I. C. S. ., Pinheiro, L. V. de S., Pinheiro, T. S. O. ., & Monteiro , D. L. C. . (2024). "Preconceito nosso de cada dia”: vivências de racismo e sexismo de jovens universitários: EXPERIENCIAS DE RACISMO Y SEXISMO DE JÓVENES UNIVERSITARIOS. Pensamento & Realidade, 39(1), 60–75. https://doi.org/10.23925/2237-4418.2024v39i1.p60-75