ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES NO HOME-OFFICE A PARTIR DOS NOVOS HÁBITOS GERADOS PELA PANDEMIA DO COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.23925/2237-4418.2023v38i1.p118-136Keywords:
Pandemia; comportamento; home-office; qualidade de vida no trabalho.Abstract
With the Covid-19, making the importance of safety in the world, World Health Organization decree the pandemic. A resource used in order to stop the spread of the virus is social distancing and then there was a greater adoption of the home-office work model. The central objective of this research was defined to analyze the behavior of the employee at the home office, based on the new habits generated by the Covid-19 pandemic. With the intuitive capital applied as research in the information format, a survey was applied to 100 employees from ABC and São Paulo to approach the pandemic, which had the purpose of aspects such as difficulties and benefits of the home office. Through domestic work, it was possible to identify that the positive impacts such as the gain in commuting time to work and psychological problems due to social distancing for workers, but which were shown in a strategic way bring more quality of life at work to them.
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