La percepción de conciencia de clase de las emprendedoras negras y marrones en la periferia de São Paulo

Resumen

En la última década, la investigación sobre el tema del espíritu empresarial femenino há aumentado considerablemente. A partir de este interés académico, se buscó investigar la percepción del emprendimiento entre las mujeres de la periferia de la ciudad de São Paulo, a través de una segmentación racial y demográfica de sus relaciones con el emprendimiento. Utilizando técnicas de recogida de datos con entrevistas en profundidad con un cuestionario semiestructurado, y un muestreo mediante la técnica de bola de nieve y el análisis de contenido, se observó que muchas veces la experiencia cotidiana de una empresária negra a morena difiere del empresariado que se propaga en libros y auditorios. La muestra estaba formada por 24 mujeres, negras o mestizas, con edades comprendidas entre los 19 y los 76 años, residentes en la periferia de las zonas Este, Norte y Sur de la capital paulista. Obstáculos como la falta de infraestructuras, la falta de interés del gobierno en invertir en salud y educación, la inseguridad alimentaria, el embarazo precoz, la maternidad en solitario, la responsabilidad como única o principal fuente de financiación en el mantenimiento de sus familias, la falta de opciones de ocio, el sentimiento de soledad y el aislamiento, se suman a los problemas que suelen encontrar quienes quieren emprender. También se observó que muchas de estas mujeres no se reconocen a sí mismas como "empresarias", sino más bien como alguien que inició una empresa generadora de ingresos alternativos a partir de las necesidades primarias básicas: alimentos para sus dependientes y para ellas mismas, vivienda, ropa. Un punto de unanimidad encontrado en nuestro grupo de estudio fue la voluntad de transformar su realidad y su comunidad trabajando y contratando a las personas que viven en ella. Todas las mujeres entrevistadas afirmaron que priorizan dar oportunidades a otras madres o mujeres con un perfil similar al suyo. Este trabajo pretende poner en valor el trabajo de estas mujeres, y partiendo de sus propios puntos de vista, detallar las diferencias entre el "empresariado de auditorio" y el llamado self-made man y la realidad de la lucha por lo básico para la supervivencia a la que se enfrentan estas mujeres en su día a día. Los resultados de la investigación llevan a la conclusión de la necesidad de promover y fomentar inversiones e incentivos en las regiones periféricas, así como de reconocer y valorar la capacidad de estas mujeres para crear empresas, generar ingresos y promover el cambio y el crecimiento en sus comunidades.