A internacionalização da Petrobras na Bolívia: uma análise sobre as interfaces da cultura local

Autores

  • Renato Dias Baptista UNESP- Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’, UNESP, Campus Tupã, Brasil.
  • Giuliana Santini Pigatto Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’, UNESP, Campus Tupã, Brasil.

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v17i2.16269

Palavras-chave:

Internacionalização, Cultura, Gestão, Bolívia, Petrobras

Resumo

As organizações brasileiras tem ampliado seu processo de internacionalização produtiva nas últimas décadas. Nas unidades instaladas em outros países surgem variáveis que são incorporadas ao aprendizado organizacional e ampliam a força dos negócios. A Petrobras é uma empresa que acumula uma somatória de experiências em cada país em que se instala. Na Bolívia ela acumula um grande conjunto de informações após a sua instalação em 1995 e a efetiva operação nos anos seguintes. Dentre as inúmeras experiências acumuladas a interface cultura se evidencia diante de um histórico complexo e vinculado por questões políticas, sociais e econômicas.

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Biografia do Autor

Renato Dias Baptista, UNESP- Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’, UNESP, Campus Tupã, Brasil.

Professor Assistente Doutor da Universidade Estadual Paulista (UNESP) câmpus de Tupã. Doutor em Comunicação e Semiótica pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) com Tese sobre a Cultura e a Comunicação Organizacional em empresas que utilizam novas tecnologias nos sistemas produtivos. Mestre em Comunicação pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) com pesquisa sobre os impactos da aquisição de tecnologias no clima organizacional. Especialista em Gestão Pública (UNESP). Foi docente da graduação e pós-graduação - MBA em Gestão de Pessoas - na Universidade Estadual de Londrina (UEL). Ministrou conferências e cursos em empresas e em congressos acadêmicos no Brasil e no exterior. Compõe o corpo editorial da 'Revista Internacional de Aprendizaje y Cibersociedad', é parecerista de periódicos científicos e de originais de livros sobre 'estudos organizacionais' e membro da LASA - Latin American Studies Association. Foi elaborador de questões para o ENADE/INEP 'Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira" na área de Recursos Humanos -. Coordenou equipe e assessorou por mais de 10 anos diversas empresas de pequeno, médio e grande porte nas atividades de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Trabalha principalmente com os temas: Cultura e Comunicação Organizacional, Interfaces entre Tecnologia e Comportamento Humano e Gestão de Pessoas.

Giuliana Santini Pigatto, Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’, UNESP, Campus Tupã, Brasil.

  1. Profa. Assist. Doutora da Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’, UNESP, Campus Tupã, Brasil.

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Publicado

2015-07-29

Como Citar

Baptista, R. D., & Pigatto, G. S. (2015). A internacionalização da Petrobras na Bolívia: uma análise sobre as interfaces da cultura local. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 17(2). https://doi.org/10.20946/rad.v17i2.16269

Edição

v. 17 n. 2 (2015): Maio - Agosto

Seção

Artigos

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