A EMOÇÃO E SEU IMPACTO NA INTEGRAÇÃO HUMANA EM PROCESSOS DE FUSÃO/AQUISIÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Juliana Martins Vantine PUC/SP
  • Cinira Marcondes PUC/SP

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v12i2.2979

Resumo

Em decorrência ao momento econômico, observamos com maior frequencia as aquisições, fusões, incorporações e cisões. Nosso olhar foi para as pessoas e para as emoções que estão presentes nesse processo. Para isso utilizamos a escala PANAS-X, com o objetivo de identificar as emoções presentes neste processo. A pesquisa foi aplicada em 3 diferentes organizações.

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Biografia do Autor

Juliana Martins Vantine, PUC/SP

Mestrado Administração PUC/SP

Cinira Marcondes, PUC/SP

Mestrado Administração PUC/SP

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Publicado

2010-09-27

Como Citar

Vantine, J. M., & Marcondes, C. (2010). A EMOÇÃO E SEU IMPACTO NA INTEGRAÇÃO HUMANA EM PROCESSOS DE FUSÃO/AQUISIÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 12(2). https://doi.org/10.20946/rad.v12i2.2979

Edição

v. 12 n. 2 (2010)

Seção

Artigos

Licença

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