Contribuições sociológicas do pensamento Habermasiano para os Estudos Organizacionais: um estudo da produção internacional em administração

Autores

DOI:

https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i3.50615

Resumo

O objetivo deste artigo é identificar as contribuições habermasianas para os estudos organizacionais na área de administração no panorama internacional. A pesquisa foi realizada por meio de procedimentos bibliométricos. A análise das citações e referências permitiu averiguar que a principal obra habermasiana explorada é “Teoria do Agir Comunicativo”, sendo seus conceitos, os mais empregados. Também foi possível identificar os temas dos artigos, o volume de produção por ano, os trabalhos de outros autores comumente citados em artigos com referencial habermasiano, as metodologias empregadas, os autores mais produtivos, as regiões com mais autores e as instituições que estão associados.

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Biografia do Autor

Ewerton Roberto Inocêncio, Universidade Estadual de Londrina

Mestrando em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (UEL)

Ricardo Lebbos Favoreto, Universidade Estadual de Londrina

Professor do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina (UEL)

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Publicado

2022-01-09

Como Citar

Inocêncio, E. R., & Favoreto, R. L. (2022). Contribuições sociológicas do pensamento Habermasiano para os Estudos Organizacionais: um estudo da produção internacional em administração. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 23(3). https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i3.50615