Psicodinâmica de prazer e sofrimento de Baby Boomers em contextos inovativos em uma organização pública

Patrícia Araújo Silva; Ana Cristina Batista-dos-Santos

doi:10.23925/2178-0080.2023v25i1.53778

Authors

Patrícia Araújo Silva Universidade Estadual do Ceará https://orcid.org/0000-0003-3809-0649
Ana Cristina Batista-dos-Santos Universidade Estadual do Ceará https://orcid.org/0000-0001-8838-6937

DOI:

https://doi.org/10.23925/2178-0080.2023v25i1.53778

Keywords:

generations, baby boomers, psychodynamics of work

Abstract

This research aims to understand the psychodynamics of pleasure and suffering of the baby boomer generation in innovative work contexts in a public higher education institution, given the lack of studies that portray generational experiences in innovative work contexts. The method was qualitative research of the exploratory-descriptive type. The technique for data collection was the semi-structured, in-depth interview with four baby boomer servers. The result reported the existence of generational isolation and the effort of the baby boomers to deal with information and communication technologies. Pleasant experiences at work refer to the relevance of work and recognition. On the other hand, they suffer from precarious working conditions and organizational instability.

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Author Biographies

Patrícia Araújo Silva, Universidade Estadual do Ceará

Mestra em Administração (2019) (com distinção), especialista em Estratégia e Gestão Empresarial (2017) e bacharel em Administração (2015) pela Universidade Estadual do Ceará. É Servidora Pública (Administradora) na Universidade Federal do Ceará. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competência, psicodinâmica do trabalho, governança eletrônica e instituições federais de ensino superior.

Ana Cristina Batista-dos-Santos, Universidade Estadual do Ceará

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN, 2013). Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2005). Docente e pesquisadora na Universidade Estadual do Ceará (UECE). Experiência em pesquisa na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: psicodinâmica do trabalho, mudanças nas organizações e na administração sob o capitalismo flexível, pesquisa qualitativa.

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