CARREIRA E SENIORIDADE

Vanessa Idargo Mutchnik; Leonardo Trevisan

doi:10.20946/rad.v11i2.2726

Autores/as

Vanessa Idargo Mutchnik PUC - SP
Leonardo Trevisan PUC - SP

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v11i2.2726

Resumen

O objetivo deste estudo é analisar o conceito de Ancoras de Carreiras como um dos instrumentos de auto-avaliação para profissionais sênior que se sentem desconfortáveis com o momento da aposentadoria. Este instrumento possibilita identificar as inclinações e identidade profissional através da auto avaliação e favorece o auto-conhecimento possibilitando o reposicionamento do profissional diante de sua carreira e a apropriação da mesma para que este saia do papel de vítima da aposentadoria para o papel de protagonista dos acontecimentos de sua carreira e assim participe ativamente da mudança de visão do binômio envelhecimento e trabalho. Para tal abordamos os temas previdência Social, envelhecimento, cultura organizacional, contrato psicológico e aposentadoria.

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Biografía del autor/a

Vanessa Idargo Mutchnik, PUC - SP

Mestranda em Gerontologia PUC/SP, Especialista em Administração Hospitalar, Terapeuta Ocupacional (Centro Universitário São Camilo). É Coordenadora do Serviço e Residência Terapêutica de Ermelino Matarazzo (Associação Saúde da Família).