CRISE ECONÔMICA RECENTE E NEGOCIAÇÕES COLETIVAS NO BRASIL: ALGUMAS LIÇÕES?

Autores/as

  • Wilson Amorin Universidade de São Paulo - USP

DOI:

https://doi.org/10.20946/rad.v11i2.2727

Resumen

Este artigo objetiva discutir como, do ponto de vista dos sindicatos de trabalhadores, a negociação coletiva se desenvolveu no Brasil após o início da crise econômica internacional em setembro de 2008. Observou-se o contexto destas negociações, estrutura, processos e resultados dos entendimentos entre sindicatos e empresas. Observa-se que as negociações coletivas deste período têm algumas semelhanças com períodos anteriores:ação unitária das centrais sindicais, negociações descentralizadas e flexibilização de remuneração e jornada como vias de ajuste das empresas e formas de garantia de emprego. Foram também identificadas as consequências das diferentes formas de condução dos processos de ajustes pelas empresas.

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Biografía del autor/a

Wilson Amorin, Universidade de São Paulo - USP

Economista (FEA USP), Doutor em Administração pela FEAUSP, mestre em Administração pela FEA PUC/SP. Atualmente é professor e pesquisador da Fundação Instituto de Administração FIA.

Publicado

2010-02-23

Cómo citar

Amorin, W. (2010). CRISE ECONÔMICA RECENTE E NEGOCIAÇÕES COLETIVAS NO BRASIL: ALGUMAS LIÇÕES?. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 11(2). https://doi.org/10.20946/rad.v11i2.2727

Número

Sección

Artigos