SIGNIFICADO DO TRABALHO E ENVELHECIMENTO

Auteurs

  • Adriana Ventola Marra Universidade Federal de Viçosa
  • Mariana Mayumi Pereira de Souza Universidade Federal de Viçosa
  • Antônio Luiz Marques Universidade Federal de Minas Gerais
  • Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Faculdade Novos Horizontes

DOI :

https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12737

Résumé

Reconhece-se que os significados do trabalho podem ser distintos para os sujeitos em função de diversos fatores como profissão, faixa etária, contexto sócio-histórico. Foram investigados dezoito ex-executivos em processo de envelhecimento, escolhidos intencionalmente em função de sua idade e cargo que ocupavam. O processo de coleta de dados foi realizado por meio de entrevistas semi-estruturadas, analisadas pela Análise do Discurso. Constatou-se que as variadas formas de trabalho dão significado à vida, auxiliam no resgate de formas de status e poder e contribuem para a manutenção das identidades profissionais, além de minimizarem os efeitos sociais e físicos do envelhecimento.

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Bibliographies de l'auteur

Adriana Ventola Marra, Universidade Federal de Viçosa

Professora de Administração da Universidade Federal de Viçosa/Campus de Florestal e Doutoranda em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais

Mariana Mayumi Pereira de Souza, Universidade Federal de Viçosa

Professora de Administração da Universidade Federal de Viçosa/Campus de Florestal

Antônio Luiz Marques, Universidade Federal de Minas Gerais

Professor da Universidade Federal de Minas Gerais - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD

Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Faculdade Novos Horizontes

Professora do Mestrado Acadêmico em Administração e diretora da Faculdade Novos Horizontes

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Publiée

2015-04-29

Comment citer

Marra, A. V., Souza, M. M. P. de, Marques, A. L., & Melo, M. C. de O. L. (2015). SIGNIFICADO DO TRABALHO E ENVELHECIMENTO. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 15(2). https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12737

Numéro

Rubrique

Artigos