v. 15 n. 2 (2013): Maio - Agosto

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Publicado: 2015-04-30

Editorial

  • Editorial

    Francisco Antonio Serralvo
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.23069

Artigos

  • O CONTEXTO NO TRABALHO MÓVEL: UMA DISCUSSÃO À LUZ DO PARADIGMA DA UBIQUIDADE

    Kathiane Benedetti Corso, Henrique Freitas, Ariel Behr
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12454

  • FORMALISMO E REFORMA DO ESTADO: UM ESTUDO DE CASO EM UM TRIBUNAL DO PODER JUDICIÁRIO FEDERAL

    Valéria Freitas Vargens, Diogo Henrique Helal
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12637

  • CULTURA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA APÓS O PROCESSO DE FUSÃO

    Tais de Andrade, Sabrina Limana, Vania de Fátima Barros Estivalete, Fabricio Tanscheit
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12705

  • UTILIDADE PERCEBIDA DO PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO: ESTUDO COMPARATIVO ENTRE EMPRESAS DO SETOR DE COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E DE TRANSPORTE COLETIVO

    Darci Schnorrenberger, Vinicius Martins, Rogério João Lunkes, Valdirene Gasparetto
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12725

  • SIGNIFICADO DO TRABALHO E ENVELHECIMENTO

    Adriana Ventola Marra, Mariana Mayumi Pereira de Souza, Antônio Luiz Marques, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12737

  • INTEGRAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO NA CULTURA ORGANIZACIONAL: DISCURSO E SILÊNCIO EM UMA EMPRESA DE ALIMENTOS

    Henrique Muzzio, Maria Ester de Freitas
    DOI: https://doi.org/10.20946/rad.v15i2.12815