CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO

Autores

  • Fabiano Greter Moreira Universidade Federal da Grande Dourados - SP
  • Fábio Luciano Violin Doutorando em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional pela Universidade Anhanguera UNIDERP. Mestre em Estratégias e Organizações pela Universidade Federal do Paraná. Professor Assistente e Coordenador do Curso de Turismo na Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP Campus de Rosana
  • Luciana Codognoto da Silva Doutoranda em Psicologia pelo Programa de Pós Graduação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP Campus de Assis/SP

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v4i3.21839

Palavras-chave:

Capital Humano, Empresa, Gestão.

Resumo

Opresente artigo tem o objetivo de contribuir para o entendimento da importânciado capital intelectual como vantagem competitiva para o sucesso das empresas,por meio de sua gestão estratégica, em seu repertório de práticasadministrativas e desenvolver seu potencial inovador, representados pelasdiferentes formas de conhecimento. Neste sentido, obteve como método um estudode caráter exploratório, com o intuito de conceituar o capital intelectual,como vantagem competitiva e sustentável para as organizações. Foram apresentados diversos estudos que demonstram como oconhecimento é considerado uma das principais fontes essenciais para avitalidade das organizações e a competitividade dos negócios.

Biografia do Autor

Fabiano Greter Moreira, Universidade Federal da Grande Dourados - SP

Docente nas áres de planejamento, recursos humanos, logística, teoria da administração e consultor na área de segurança e saúde ocupacional.

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Edição

v. 4 n. 3 (2014)

Seção

Artigos

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