v. 4 n. 3 (2014)

Visualizar v. 4 n. 3 (2014)

DOI: https://doi.org/10.20503/recape.v4i3

Publicado: 2015-01-11

Editorial

Editorial

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso
- PDF

Artigos

ÂNCORAS DE CARREIRA E GERAÇÃO Y: UM ESTUDO COM CONSULTORES DE EMPRESAS JUNIORES

Cintia Rodrigues de O Medeiros, Lorena medeiros, Valdir Machado Valadão Júnior
- PDF
PROGRAMAS TRAINEE E EXPATRIAÇÃO COMO FATORES PROPULSORES DE ASCENSÃO NA CARREIRA

Betina Magalhães Bitencourt, Shalimar Gallon, Angela Beatriz Busato Scheffer
- PDF
TREINAMENTO COMO FATOR DE MUDANÇA DE ATITUDE DOS PROFISSIONAIS DE UMA OPERADORA PORTUÁRIA

Rita de Cássia Zaher Rosa Paul, José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Norberto Luiz de França Paul
- PDF
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: UM ESTUDO EMPÍRICO BASEADO NO REFERENCIAL DE McCLELLAND

Lisete Barlach
- PDF
MAIS DE 50 ANOS DE PESQUISA SOBRE CONTRATOS PSICOLÓGICOS DE TRABALHO: SISTEMATIZAÇÃO TEÓRICA E SUGESTÃO DE AGENDA FUTURA DE PESQUISA

Rafael Marcus Chiuzi, Sigmar Malvezzi
- PDF
CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO

Fabiano Greter Moreira, Fábio Luciano Violin, Luciana Codognoto da Silva
- PDF
A Qualidade nos Cursos de Bacharelado em Administração a Distância e sua relação com o desenvolvimento de carreira de profissionais

Luiz Antonio Volpato, José Armando Valente, Edmir Kuazaqui
- PDF
ESTUDO SOBRE O DESLIGAMENTO DE EXECUTIVOS NAS ORGANIZAÇÕES

Sueli Aznar, Célia Plothow
- PDF