Submissões

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • A contribuição é original, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista?
  • Os arquivos para submissão estão em formato Microsoft Word e o texto respeita o limite de 8.000 palavras; OpenOffice ou RTF (desde que não ultrapasse os 2MB)?
  • Todos os endereços de páginas na Internet (URLs), incluídas no texto (Ex.: http://www.ibict.br) estão ativos e prontos para clicar?
  • O texto está em espaço simples; usa uma fonte de 12-pontos; emprega itálico ao invés de sublinhar (exceto em endereços URL); com figuras e tabelas inseridas no texto, e não em seu final?
  • O texto segue os padrões de estilo e requisitos bibliográficos descritos em Diretrizes para Autores, na seção Sobre a Revista, e as citações e referências estão no padrão APA - American Psychological Association?
  • A identificação de autoria deste trabalho foi removida do arquivo e da opção Propriedades no Word, garantindo desta forma o critério de sigilo da revista, caso submetido para avaliação por pares (ex.: artigos), conforme instruções disponíveis em Asegurando a Avaliação por Pares Cega?
  • Foi feito o preenchimento de declaração de originalidade do artigo submetido devem ser aceitos no ato de submissão do artigo?
  • O(s) autor(es) inseriu(iam) o código de identificação do ORCID nos metadados da submissão?

Diretrizes para Autores

A submissão de trabalhos é gratuíta e deverá ser feita através da página da revista, nos seguintes formatos: - texto: Microsoft Word - tabelas: Excel, - gráficos e figuras: Powerpoint.

Quanto a forma

Os originais deverão ser apresentados no seguinte formato:

- Arquivo de texto: Microsoft Word,

- Tabelas: Excel (Incorporadoas ao texto como "Microsoft Excel Sheet Object"),

- Gráficos e figuras: Power Point (Incorporados ao texto como "Microsoft Office Grafic Object"),

- Página tamanho A4, margem esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm, espaçamento simples - fonte Times New Roman: - texto principal: 12 pontos, - citação superior a 3 linhas do original: 11 pontos - não inserir notas de rodapé, - parágrafo: 1 cm da margem, - alinhamento: justificação inteira.

- Formatação: American Psychological Association - APA

O texto deverá conter até 8.000 palavras.

A Revista Administração em Diálogo adota como critério orientador para elaboração das referências bibliográficas dos papers nela publicados apenas a forma da American Psychological Association - APA.

Apresentação dos textos: Estabelece-se, ainda, uma padronização para a apresentação de textos, que deverá seguir o seguinte critério quanto à sua forma:

Título: centrado, todo em maiúsculas, negrito, fonte Times New Roman, 14 pontos;

Subtitulo: na linha imediatamente abaixo do titulo, todo em maiúsculas, negrito, fonte TimesNewRoman, 14pontos;

Resumo em português, à esquerda, justificação inteira, máximo de 120 palavras, fonte Times New Roman, 12pontos, não tabulado. Em parágrafo único. A chamada Resumo deverá ser grafada em fonte Times New Roman, 12 pontos, negrito, somente primeira letra em maiúscula, não tabulada;

Palavras-chave em português, à esquerda, justificação inteira, até 5 palavras, fonte Times New Roman, 12 pontos, não tabulada. A chamada Palavras-chave deverá ser grafada em fonte Times New Roman, 12 pontos, negrito, somente primeira letra em maiúscula, não tabulada;

Abstract, à esquerda, justificação inteira, máximo de 120 palavras, fonte Times New Roman, 12 pontos, não tabulado. A chamada Abstract deverá ser grafada em fonte Times New Roman, 12 pontos, negrito, somente primeira letra em maiúscula, não tabulada;

Keywords, à esquerda, justificação inteira, até 3 palavras, fonte Times New Roman, 12 pontos, não tabulada. A chamada Keywords deverá ser grafada em fonte Times New Roman, 12 pontos, negrito, somente primeira letra em maiúscula, não tabulada;

Texto principal do artigo/ensaio/resenha, justificação inteira, parágrafo com tabulação de 1cm, espaço entre linhas e entre blocos de 1,5cm; Chamadas dos blocos, sem numerar, somente inicial maiúscula, Times New Roman, 12 pontos, negrito, não tabulada; Não numerar as páginas; As notas que se fizerem necessárias deverão ser notas de rodapé, fonte Times New Roman, 10 pontos, separadas do texto por linha de 5 em; As citações bibliográficas no corpo do texto devem seguir o estipulado pela American Psychological Association - APA.

Ao elaborar as Referências, adotar o critério do itálico para o titulo da obra ou do periódico, conforme o caso do documento referenciado. Não usar sublinhado ou negrito.

Quanto ao uso de gráficos, tabelas, figuras e fórmulas. Usar, para a elaboração de gráficos, tabelas, figuras e fórmulas, preferentemente, PowerPoint, e o Excel. Elaborar os gráficos, tabelas, figuras e fórmulas à parte e usar o comando "INSERIR", para anexá-Ios ao texto.

NOTA: Não serão aceitos gráficos, tabelas, figuras e fórmulas inseridos no texto com copiar e colar e feitos a partir do próprio editor de texto.

Declaração de Direito Autoral

O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do texto na da revista;

O(s) autor(es) garantem que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);

A revista não se responsabiliza pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);

É reservado aos editores o direito de proceder a ajustes textuais e de adequação às normas da publicação.

Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution 4.0 que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html

Política de Privacidade

Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou à terceiros.