Organizational resilience: case study of measurement and evaluation of the resilients in industrial organization

Authors

  • Fernando Pretel Pereira Job

Keywords:

resiliência, medicina do trabalho, psicologia médica, sociologia médica

Abstract

A resiliência seria o desenvolvimento normal sob condições difíceis. Desta forma, se pensarmos a resiliência como possível de ser aprendida e desenvolvida ao longo da vida, sua avaliação se torna fundamental para que mecanismos de proteção e de fomentação sejam criados de modo a garantir que os indivíduos estejam melhores preparados para enfrentar os momentos de incertezas e mudanças cada vez mais freqüentes em suas vidas.

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Author Biography

Fernando Pretel Pereira Job

Mestre em Engenharia Química-UNICAMP, Mestre em Administração de Empresas-EAESP Fundação Getúlio Vargas, Doutorando em Administração de Empresas-Fundação Getúlio Vargas.

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How to Cite

Job, F. P. P. (2007). Organizational resilience: case study of measurement and evaluation of the resilients in industrial organization. Revista Da Faculdade De Ciências Médicas De Sorocaba, 5(1), 33–42. Retrieved from https://revistas.pucsp.br/index.php/RFCMS/article/view/120

Issue

Vol. 5 No. 1 (2003)

Section

Original Article

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