A relação entre a motivação e a satisfação no trabalho dos servidores públicos
DOI:
https://doi.org/10.20503/recape.v9i3.41504Palavras-chave:
Serviço Público. Motivação. Satisfação no Trabalho.Resumo
O objetivo deste estudo é a motivação e a satisfação no trabalho dos servidores públicos de uma instituição federal de ensino. Realizou-se pesquisa descritiva quantitativa com um questionário aplicado aos 2561 servidores do Instituto Federal do Espirito Santo –IFES. Por meio da regressão e o método probit ordenado, avaliou-se existe relação entre satisfação do trabalho e as variáveis independentes da motivação no serviço público: atração para a formatação de políticas públicas, compaixão, autosacrifício e compromisso com o interesse público. Os resultados mostram as evidências empíricas dessa relação positiva, contribuindo com a Teoria da Gestão de Recursos Humanos.
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