Relações entre produtividade, satisfação no trabalho, equilíbrio entre vida pessoal-profissional e estresse no home office

Autores

  • Alessandra Nassar Cardoso Fundação Dom Cabral
  • Bruno Henrique Rocha Fernandes Fundação Dom Cabral
  • Paulo Renato Sousa Fundação Dom Cabral
  • Marina de Almeida Cruz Centro Universitário Unihorizontes

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v15i1.61499

Palavras-chave:

Produtividade no trabalho, Satisfação no trabalho, Equilíbrio entre vida pessoal-profissional, Estresse no trabalho

Resumo

O estudo teve por objetivo investigar a produtividade de profissionais que trabalharam remotamente durante a pandemia do COVID-19 e sua relação com a satisfação, equilíbrio entre vida pessoal-profissional e estresse desses funcionários. Os dados foram coletados por meio de um questionário estruturado enviado para 241 colaboradores de quatro países da América do Sul. A análise dos dados foi realizada por meio de técnicas estatísticas de modelagem de equações estruturais e análise fatorial confirmatória. Os resultados da pesquisa permitiram concluir que há uma relação positiva entre a produtividade e a satisfação no home office, e que a produtividade não causou estresse ao trabalhar remotamente na amostra investigada. No entanto, as hipóteses sobre a relação positiva entre o equilíbrio entre vida pessoal-profissional e satisfação no home office foram refutadas, e não houve associações significativas que demonstrassem que este equilíbrio mediaria o efeito entre produtividade e satisfação no home office. Mais estudos são necessários para entender melhor o gerenciamento de tarefas, resolução de problemas e tomada de decisão no home office, bem como a relação entre o equilíbrio entre vida pessoal-profissional e o estresse com a produtividade e satisfação no home office.

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Publicado

2025-01-02

Edição

Seção

Artigos