Desafios e possibilidades do teletrabalho para gestores de Recursos Humanos em tempos da pandemia da COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v15i1.61735Palavras-chave:
Teletrabalho, Pandemia, COVID-19, Práticas laboraisResumo
O objetivo deste estudo foi conhecer os desafios e possibilidades do teletrabalho durante a pandemia da Covid-19 para gestores de recursos humanos que atuam em Manaus-AM. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa, cuja estratégia metodológica foi o estudo de caso. Para coleta de dados realizou-se entrevistas semiestruturadas, e o tratamento e compreensão dos dados se deu com base na análise de conteúdo. Como resultados, destaca-se a transformação laboral catalisada pela pandemia da Covid-19 e a aceitação das empresas em avaliar o teletrabalho como modalidade definitiva e produtiva.
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