Desafíos y posibilidades del teletrabajo para directores de Recursos Humanos en tiempos de pandemia COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v15i1.61735Palabras clave:
Teletrabajo, Pandemia, COVID-19, Prácticas laboralesResumen
El objetivo de este estudio fue conocer los desafíos y posibilidades del teletrabajo durante la pandemia de Covid-19 para los gestores de recursos humanos que trabajan en Manaus-AM. Para ello, se llevó a cabo una investigación exploratoria, de enfoque cualitativo, cuya estrategia metodológica fue el estudio de caso. Para a recolha de dados foram realizadas entrevistas semiestructuradas, e o tratamento e compreensão dos dados foi baseado em análise de conteúdo. Como resultados, destaca-se a transformação laboral catalisada pela pandemia da Covid-19 e a aceitação das empresas em avaliar o teletrabalho como modalidade definitiva e produtiva.
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