Intención de rotación, motivación e identificación organizacional: estudio de organización militar
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v12i3.53696Palabras clave:
Motivación, Identificación organizacional, Intención facturación, Servicio público, Organización militarResumen
Este estudio tiene como objetivo verificar las relaciones predictivas entre motivación, identificación organizacional e intención de rotación en la carrera de militar. Se utilizó el enfoque cuantitativo, con recolección de datos a través de cuestionarios. Finalmente, se utilizó el análisis estadístico para analizar los datos, basado en análisis factorial, correlación, regresión lineal múltiple y Teste t. La muestra final estuvo conformada por 388 militares de una institución de las Fuerzas Armadas. Los resultados mostraron que la motivación no mostró una relación significativa con la intención de rotación, y solo se confirmó como variable predictiva la identificación organizacional.
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