A questão das gerações no campo da gestão de pessoas: tema emergente?

Autores/as

  • Helena Talita Dante Cordeiro Mestre em Administração pela FEA - USP
  • Bárbara Beatriz Freitag FEA-USP
  • André Luiz Fischer Professor Doutor da FEA/USP
  • Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular da FEA-USP

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v3i2.16531

Palabras clave:

geração, gestão de pessoas, tema emergente

Resumen

O objetivo neste estudo é analisar a produção acadêmica sobre Gerações no campo da Gestão de Pessoas, a partir do levantamento bibliográfico de artigos publicados em fontes selecionadas de acordo com a classificação WebQualis e do índice Journal Citation Reports (JCR). Foram selecionados 64 artigos publicados entre janeiro de 2001 e outubro de 2011. Os artigos internacionais se destacam pela profundidade teórica e uso de conceitos sociológicos e psicológicos. No Brasil, a publicação foi encontrada, exclusivamente, em anais de congresso. O crescimento do número de publicações nos últimos anos permite constatar a emergência do tema.

Biografía del autor/a

Helena Talita Dante Cordeiro, Mestre em Administração pela FEA - USP

Gestão de Pessoas - Administração

Bárbara Beatriz Freitag, FEA-USP

Mestranda PPGA da FEA/USP

André Luiz Fischer, Professor Doutor da FEA/USP

Gestão de Pessoas - Administração

Lindolfo Galvão de Albuquerque, Professor Titular da FEA-USP

Gestão de Pessoas - Administração

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Número

Vol. 3 Núm. 2 (2013)

Sección

Artigos

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