Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco

Autores/as

  • Mirely Priscilla Oliveira Tabosa Coopagreste- Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas do Interior de Pernambuco
  • Adriana Tenório Cordeiro Universidade de Pernambuco – UPE

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v8i2.35197

Palabras clave:

Cooperativa, Estresse Ocupacional, Trabalho

Resumen

O artigo apresenta um estudo de caso sobre estresse ocupacional em colaboradores de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco. O objetivo foi investigar o nível de estresse ocupacional nesse grupo, bem como identificar os fatores ocasionadores de estresse mais significativos na organização. Caracteriza-se como uma pesquisa quantitativa, de natureza descritiva, expondo um estudo de caso. O instrumento para coleta de dados foi uma Escala de Estresse no Trabalho (EET), proposta por Paschoal e Tamayo (2004), composta por 23 alternativas e aplicada a uma amostra de 14 funcionários, abrangendo 100% do quadro funcional da empresa. Os dados coletados foram apreciados através de cálculos de médias. Por meio da análise da escala de estresse no trabalho, constatou-se a ocorrência de estresse ocupacional em nível alto na organização. Aconselhou-se que a organização implantasse ações que visassem diminuir o estresse no trabalho, como treinamentos de capacitação, tratamento igualitário por parte da chefia e divulgação mais ampla das decisões organizacionais.

Biografía del autor/a

Mirely Priscilla Oliveira Tabosa, Coopagreste- Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas do Interior de Pernambuco

Bacharel em Administração pela Universidade de Pernambuco (UPE)

Adriana Tenório Cordeiro, Universidade de Pernambuco – UPE

Professora Assistente da UPE. Doutoranda em Administração (PROPAD/UFPE). Mestre em Administração pelo PROPAD/ UFPE.

Descargas

Publicado

2018-05-02

Cómo citar

Tabosa, M. P. O., & Cordeiro, A. T. (2018). Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco. Revista De Carreiras E Pessoas, 8(2). https://doi.org/10.20503/recape.v8i2.35197

Número

Vol. 8 Núm. 2 (2018): maio/agosto

Sección

Artigos

Licencia

  • El(los) autor(es) autoriza(n) la publicación del artículo en la revista.

  • El(los) autor(es) garantiza(n) que la contribución es original e inédita y que no se encuentra en proceso de evaluación en otra(s) revista(s).

  • La revista no se responsabiliza por las opiniones, ideas y conceptos expresados en los textos, que son de exclusiva responsabilidad de su(s) autor(es).

  • Se reserva a los editores el derecho de realizar ajustes textuales y de adecuar los artículos a las normas de la publicación.

Los autores que publican en esta revista aceptan los siguientes términos:

  • Los autores conservan los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con la obra simultáneamente licenciada bajo la Licencia Creative Commons Atribución, permitiendo el uso compartido de la obra con reconocimiento de la autoría y de la publicación inicial en esta revista.

  • Los autores están autorizados a celebrar contratos adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en esta revista (por ejemplo, publicación en un repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de la autoría y de la publicación inicial en esta revista.

  • Los autores tienen permiso y son alentados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal), ya que esto puede generar intercambios productivos y aumentar el impacto y la citación del trabajo publicado.