Mujeres en el mercado laboral: educación superior y construcción de un plan de carrera en João Pessoa
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v12i1.48035Palabras clave:
Mujeres en el mercado laboral, Plano de carrera, Mercado de trabajo, Embarazo en el trabajoResumen
Este estudio aborda las perspectivas y desafíos que enfrentan las mujeres en la construcción de su plan de carrera. Asimilar a qué tipo de prejuicios, opresiones y vergüenzas te enfrentas a diario para lograr tu desarrollo y alcanzar la cima de tu carrera. El objetivo general de la investigación fue describir cómo los estudiantes universitarios llevan a cabo un plan de carrera. La base teórica de la investigación se sustenta en artículos, monografías, revistas e instituciones que enfatizan el tema. La recolección de datos se llevó a cabo con la participación de 100 (cien) estudiantes universitarios, en la ciudad de João Pessoa, donde el 78% de los participantes tienen entre 18 y 27 años, 71% afirma que ya ha presenciado un despido después del embarazo. . La metodología parte de una investigación descriptiva con enfoque cuantitativo, recolectando datos en el entorno real. Las instituciones reguladoras trabajan para asegurar que los valores de las mujeres en el mercado laboral continúen promoviendo y mejorando las reglas establecidas.
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