El hipping de subjetividad en los trabajadores de un banco público comercial

Autores/as

  • Ana Paula Gonçalves Doro Universidade Federal de Juiz de Fora https://orcid.org/0000-0003-2769-9432
  • Aretha Henrique Martins Salomão Fundação Educacional Machado Sobrinho
  • Victor Cláudio Paradela Ferreira Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Ana Cristina Ribeiro de Souza Reis Universidade Federal de Juiz de Fora

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.48441

Palabras clave:

Secuestro de subjetividad, Trabajo bancário

Resumen

Este trabajo identificó la aparición de prácticas capaces de inducir el secuestro de la subjetividad en los trabajadores de un banco público comercial, de acuerdo con la percepción de los empleados del banco. Como metodología, se realizaron entrevistas en profundidad con veinte empleados del banco. La investigación señaló que, a pesar de ser un banco público, los resultados financieros han prevalecido sobre los principios y valores personales de los trabajadores. Se observó que la mayoría de los entrevistados son conscientes de estas situaciones, pero algunos mostraron una manifestación más profunda del secuestro, sin darse cuenta de que están siendo subyugados y naturalizando situaciones que son perjudiciales para ellos mismos.

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Publicado

2021-09-01

Cómo citar

Doro, A. P. G., Salomão, A. H. M., Ferreira, V. C. P., & Reis, A. C. R. de S. (2021). El hipping de subjetividad en los trabajadores de un banco público comercial. Revista De Carreiras E Pessoas, 11(3). https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.48441

Número

Vol. 11 Núm. 3 (2021): setembro/dezembro

Sección

Artigos

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Derechos de autor 2021 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe) | ISSN-e: 2237-1427

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