Ações da gestão de pessoas que contribuem para o florescimento no trabalho: revisão integrativa de literatura

Maira Sgarbossa; Anelise Rebelato Mozzato

doi:10.23925/2178-0080.2021v23i3.52152

Authors

Maira Sgarbossa Universidade de Passo Fundo - UPF http://orcid.org/0000-0001-6176-1733
Anelise Rebelato Mozzato Universidade de Passo Fundo - UPF http://orcid.org/0000-0003-3821-746X

DOI:

https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i3.52152

Abstract

This integrative literature review aims to present the scientific production on the actions of people management (GP) aimed at flourishing at work in applied social sciences. The databases surveyed were Web of Science, Scopus, Science Direct, and Scielo from 2010 to 2020. Following the selection criteria, eleven articles were worked, analyzing the design, methodology, objectives, and actions that contribute to labor flourishing. The results show that despite the lack of research intersecting the theme of flourishing at work and areas of GP, actions focused on well-being, satisfaction in the workplace, flexible and human management, among others, must be led in the GP so that workers reach flourishing.

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Author Biographies

Maira Sgarbossa, Universidade de Passo Fundo - UPF

Contadora (UPF). Especialista em Controladoria e Gestão Tributária (UPF). Mestranda em Administração do Programa de Pós-Graduação em Administração- PPGAdm/UPF

Anelise Rebelato Mozzato, Universidade de Passo Fundo - UPF

Psicóloga (UPF). Especialista em Gestão Empresarial (UFSC/UPF). Mestre em Educação (UPF). Doutora em Administração (Unisinos). Professora Titular III pertencente ao corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Passo Fundo (PPGAdm-UPF).

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