Transformations of the labor market of Ukraine in the conditions of war

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.23925/2179-3565.2024v15i4p172-186

Palabras clave:

Labor market, Unemployment, Employment, Social risks, Security challenges, Non-standard forms of employment, War, Digitalization of society

Resumen

Глубокие преобразования, которые производятся на рабочем рынке Украины, оказывают влияние на войну. Авторы проанализировали новые решения для частных предприятий, в результате чего разница между общественными учреждениями может быть нарушена и нарушена равновесие между необходимыми трудовыми ресурсами и рекурсиями, доступными для вознаграждения за работу.
Целью искусства является изучение преобразований, которые производятся на рабочем рынке Украины во время войны. Методологическая база статьи является базой в данных различных важных социологических исследований, что позволяет проводить глубокий анализ проблем плантации: база является ежегодным социологическим мониторингом «Украинского общества – 2024», которая представляет репрезентативную долю для анализа социальных действий взрослая молодежь Украины получила милость по методологии CATI и стала муэстра де побласьон cuidadosamente construida (N = 2767); набор студентов высших учебных заведений с ожиданиями молодых людей на рабочем рынке в Киеве (N = 452) раскрывает конкретные действия среди молодых специалистов, которые готовятся к поступлению на трудовой рынок; Реализованная студия по телефону на рынке труда в Киеве (N = 800) является достаточной представительницей для анализа особенностей рынка труда в столице.
Авторы раскрывают основные риски и затруднения, которые хирурги на рабочем месте в результате войны создают серьезные проблемы для трудовой деятельности и нарушения работы учреждений, ответственных за регулирование. В результате реализуемых социологических исследований, регистрируются ограничения возможностей сотрудников, сокращение количества рабочих мест в Калифорнии, поддержка неравенства в секторах и профессиональном образовании, а также ухудшение экономических условий как ты обеспечить безопасность предпринимательского духа. В результате были нарушены традиционные институты трудовой торговли, созданы новые препятствия для движения рук и новых нужд для частных и общественных секторов экономики.
El artículo analiza el problema de las crecientes exigencias a los empleados, causadas por la movilización, la deslocalización de las fábricas y las condiciones de trabajo extremas, que conducen a una sobrecarga de personal y no van acompañadas de una remuneración adecuada. Se presta especial atención a las nuevas formas de empleo, en particular el trabajo a distancia, que, si bien contribuye a mantener la seguridad, limita las oportunidades sociales y económicas de los trabajadores debido a la falta de apoyo legislativo. El artículo enfatiza la necesidad de reformas activas y la cooperación entre el Estado y las empresas para estabilizar el mercado laboral y garantizar el nivel adecuado de protección de los trabajadores en las condiciones de un conflicto armado prolongado.
Palabras clave: mercado laboral, desempleo, empleo, riesgos sociales, desafíos de seguridad, formas atípicas de empleo, guerra, digitalización de la sociedad.

Biografía del autor/a

Olena Klymenko, Institute of Sociology of the National Academy of Sciences of Ukraine

Doctor of Sociological Sciences, Professor, leading researcher of the Department of Social Expertise

Valentina Chepak, Taras Shevchenko National University of Kyiv

Chepak Valentina
Doctora en Ciencias Sociológicas, Profesora, Decana de la Facultad de Sociología, Universidad Nacional Taras Shevchenko de Kiev, Ucrania

Citas

Acemoglu, D., Restrepo, P. (2019). Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor. Journal of Economic Perspectives, 33 (2), 3-30. Retrieved from: https://pubs.aeaweb.org/doi/pdfplus/10.1257/jep.33.2.3

Klymenko, O., Lehominova, S., & Goloborodko, A. (2022). Digitalization and Labor Market Transformation in Ukraine. Risus-journal on innovation and sustainability, 13 (1), 72-87. DOI: 10.23925/2179-3565.2022v13i1p72-85

Katz, L., Krueger, A. (2019). The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995–2015. Industrial and Labor Relations Review, 72 (2), 382-416. DOI: https://doi.org/10.1177/00197939188200

Bal, М. (2020). Age and Lifelong Learning: Individualized Perspectives on Aging. The Oxford Handbook of Lifelong Learning, 651-664. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780197506707.013.32

Bertrand, M., Mullainathan, S. (2004). Are Emily and Greg More Employable than Lakisha and Jamal? A Field Experiment on Labor Market Discrimination. American Economic Review, 94 (4), 991-1013. DOI: 10.1257/0002828042002561

Barrero, J., Bloom, N., & Davis, S. (2021). Why Working from Home Will Stick. NBER Working Paper, 28731. Retrieved from: https://www.nber.org/system/files/working_papers/w28731/w28731.pdf

Libanova, E. (2022). War with Russia: how to give jobs to refugees and what to do after. Mirror of the week Retrieved from: https://zn.ua/ukr/SOCIUM/vijna-z-rosijeju-jak-dati-robotu-bizhentsjam-i-shcho-robiti-pislja.html

Libanova, E. (2023). How the labor market changed during the war: present and prospects. Mirror of the week Retrieved from: https://zn.ua/ukr/ECONOMICS/jak-zminivsja-rinok-pratsi-u-vojennij-chas-sohodennja-ta-perspektivi.html

Cheromukhina, O., Chaliuk, Yu. (2022). Labor market during the war:state and prospects. Economy and society, 46, 1-9. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-46-24

Chepurko, G. (2022). Labor market of Ukraine: modern challenges and risks. Sociology: theory, methods, marketing, 3, 121-148. DOI: 10.15407/sociology2022.03.121

Nakata, Y., Takahashi, M. (2012). Work environment and stress among Japanese workers. Journal of Occupational Health, 54(1), 1-7.

Howard, A., Antczak, R. & Albertsen, K. (2019). Third European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER 2019). Overview Report How European workplaces manage safety and health. Retrieved from: https://osha.europa.eu/sites/default/files/esener-2019-overview-report.pdf

Descargas

Publicado

2024-12-19