Transformações do mercado de trabalho da Ucrânia nas condições de guerra

Resumo

O artigo destaca as profundas transformações que estão ocorrendo no mercado de trabalho da Ucrânia sob a influência da guerra. Os autores analisam novos desafios para empresas privadas, que, ao contrário das instituições públicas, enfrentam sérios riscos e um desequilíbrio entre as necessidades de trabalho e os recursos disponíveis para recompensar os funcionários. O objetivo do artigo é estudar as transformações que ocorreram no mercado de trabalho da Ucrânia durante a guerra. A base metodológica do artigo é baseada nos dados de vários estudos sociológicos importantes, que permitem uma análise aprofundada do problema declarado - a base é o monitoramento sociológico anual «Sociedade Ucraniana - 2024», que fornece representatividade para a análise de atitudes sociais da população adulta da Ucrânia graças à metodologia CATI e uma população amostral cuidadosamente construída (N = 2767). Os autores revelam os principais riscos e barreiras que surgiram no mercado de trabalho como resultado da guerra, criando problemas significativos para a mobilidade da mão de obra e interrompendo o funcionamento das principais instituições responsáveis ​​por sua regulamentação. Como resultado dos estudos sociológicos conduzidos, foi registrada a limitação de oportunidades de emprego, a diminuição do número de empregos de qualidade, o fortalecimento das disparidades setoriais e profissional-educacionais, bem como a deterioração das condições econômicas e de segurança para o desenvolvimento do empreendedorismo. O artigo analisa o problema das crescentes demandas sobre os funcionários, causadas pela mobilização, realocação de fábricas e condições extremas de trabalho, o que leva à sobrecarga de pessoal e não é acompanhado por remuneração adequada. Atenção especial é dada às novas formas de emprego, em particular o trabalho remoto, que, embora contribua para manter a segurança, limita as oportunidades sociais e econômicas dos trabalhadores devido à falta de apoio legislativo. O artigo enfatiza a necessidade de reformas ativas e cooperação entre o estado e as empresas para estabilizar o mercado de trabalho e garantir o nível apropriado de proteção dos trabalhadores nas condições de um longo conflito armado.