DIMENSÕES INTERVENIENTES NA PRODUTIVIDADE E NO PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO DE UM TRIBUNAL DE JUSTIÇA ESTADUAL BRASILEIRO

Autores

  • Leandro Trigueiro-Fernandes Universidade Federal do Rio Grande do Norte http://orcid.org/0000-0001-8012-0966
  • José Antonio Monteiro Hipólito Fundação Instituto de Administração
  • Miguel Eduardo Moreno Añez Universidade Federal do Rio Grande do Norte

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v8i1.34543

Palavras-chave:

Planejamento da Força de Trabalho, Produtividade, Tribunal de Justiça.

Resumo

Esta pesquisa tem por objetivo identificar as dimensões intervenientes na produtividade e no Planejamento da Força de Trabalho – PFT. Pela escassez de literatura na área, optou-se pela realização de um estudo exploratório. A amostra constitui-se de 1.072 servidores e gestores de um Tribunal de Justiça. Adotou-se técnicas de análises fatorial, de confiabilidade e de correlação de Pearson. Os resultados apontaram para a existência de quatro dimensões intervenientes na produtividade e no PFT. Ao evidenciar esses fatores acredita-se que será possível o Tribunal orientar suas ações de modo a aumentar a produtividade de seus servidores e otimizar os recursos alocados.

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Publicado

2018-01-02

Edição

v. 8 n. 1 (2018): janeiro/abril

Seção

Artigos

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