O desenvolvimento do coach pela perspectiva da socialização profissional
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v14i1.56947Palavras-chave:
Coach, Carreira, Socialização profissionalResumo
O presente artigo tem como objetivo investigar o processo de socialização profissional do coach. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e descritiva por meio de entrevistas semiestruturadas. Para a análise de dados, utilizou-se a técnica análise de conteúdo. Como principais resultados, percebeu-se que o desejo pela carreira ocorre em virtude de experiências profissionais e características pessoais. A identidade profissional pôde ser registrada a partir do autorreconhecimento, reconhecimento de terceiro ou não reconhecimento. A integração profissional ocorre através da aceitação e interação em comunidades físicas e virtuais. Esta pesquisa apresenta contribuições em relação ao conhecimento do profissional coach.
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