El desarrollo de entrenadores desde la perspectiva de la socialización profesional

Autores/as

  • Adely Ribeiro Meira Corrêa Universidade Federal do Ceará https://orcid.org/0000-0002-7578-3260
  • Jardênia de Souza Fernandes Instituto Federal do Piauí
  • Ana Paula de Oliveira Medeiros Universidade Federal do Ceará

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v14i1.56947

Palabras clave:

Coach, Carrera profesional, Socialización profesional

Resumen

Este artículo tiene como objetivo investigar el proceso de socialización profesional del coach. Se trata de una investigación cualitativa y descriptiva a través de entrevistas semiestructuradas. Para el análisis de datos se utilizó la técnica de análisis de contenido. Como principales resultados, se notó que el deseo de una carrera se da por experiencias profesionales y características personales. La identidad profesional podría registrarse en función del autorreconocimiento, el reconocimiento de terceros o el no reconocimiento. La integración profesional se da a través de la aceptación y la interacción en comunidades físicas y virtuales. Esta investigación presenta aportes sobre los conocimientos del coach profesional.

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Publicado

2024-01-03

Cómo citar

Corrêa, A. R. M., Fernandes, J. de S., & Medeiros, A. P. de O. (2024). El desarrollo de entrenadores desde la perspectiva de la socialización profesional. Revista De Carreiras E Pessoas, 14(1), 82–98. https://doi.org/10.23925/recape.v14i1.56947

Número

Vol. 14 Núm. 1 (2024): enero/abril

Sección

Artigos

Licencia

Derechos de autor 2023 Revista de Carreiras e Pessoas

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