El desarrollo de entrenadores desde la perspectiva de la socialización profesional
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v14i1.56947Palabras clave:
Coach, Carrera profesional, Socialización profesionalResumen
Este artículo tiene como objetivo investigar el proceso de socialización profesional del coach. Se trata de una investigación cualitativa y descriptiva a través de entrevistas semiestructuradas. Para el análisis de datos se utilizó la técnica de análisis de contenido. Como principales resultados, se notó que el deseo de una carrera se da por experiencias profesionales y características personales. La identidad profesional podría registrarse en función del autorreconocimiento, el reconocimiento de terceros o el no reconocimiento. La integración profesional se da a través de la aceptación y la interacción en comunidades físicas y virtuales. Esta investigación presenta aportes sobre los conocimientos del coach profesional.
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