A contribuição das âncoras de carreira para o planejamento e o desenvolvimento da carreira profissional de estudantes e egressos de um curso de administração
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v14i3.61770Palavras-chave:
Âncoras de carreira, Gestão pessoal da carreira, Curso de AdministraçãoResumo
Por meio de um estudo qualitativo básico, objetivou-se examinar como a compreensão das próprias âncoras de carreira tomou parte no processo de planejamento e desenvolvimento da carreira profissional de estudantes e egressos de um curso de Administração, de uma universidade pública federal. Os resultados mostram que a identificação das próprias âncoras contribuiu à aquisição de autoconhecimento acerca das preferências profissionais individuais, bem como ao estabelecimento de objetivos profissionais e pessoais, e de planos de ações. Também, permitiu a aquisição de autoconfiança em relação às escolhas profissionais, mediante a determinação de parâmetros individuais para as tomadas de decisões profissionais.
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