v. 14 n. 3 (2024): setembro/dezembro

Publicado: 2024-09-04

Editorial

Editorial - Cultura Organizacional e Novos Comportamentos

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso

360-364
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Editorial - Organizational Culture and New Behaviors

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso

365-369
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Artigos

Cultura organizacional, percepção do suporte e gestão do conhecimento em trabalhadores brasileiros

Nilton Soares Formiga, Gisele de Ávila Soares Marques , André J. P. Santos , Layze Amanda Leal Almeida

370-392
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A influência do comportamento do líder e do gênero na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho

Denise Mathias Viana, Lucia B. Oliveira

393-417
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Impacto da liderança na segurança psicológica em organizações: scoping review

Mônica de Oliveira Rocha, Edson Roberto de Paula, João Carlos Caselli Messias, Rodolfo Augusto Matteo Ambiel, João Massuda Junior

418-441
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Perspectivas socioemocionais em processos de sucessão em empresas familiares de produção rural

Aline Basani, Marco Antonio da Costa Sabino, Siméia de Azevedo Santos

442-466
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A importância dada ao trabalho: uma comparação transcultural entre o Brasil e os Estados Unidos

Sony Franthiesco Caldeira, André Luiz Mendes Athayde

467-487
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Importância da atitude individual e autoestima na busca feminina de cargos de liderança executiva

Rebeka Dutra Breda Calcagniti, Marisa Pereira Eboli, Camila Orsi Trevisan

488-507
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A contribuição das âncoras de carreira para o planejamento e o desenvolvimento da carreira profissional de estudantes e egressos de um curso de administração

Henrique Geraldo Rodrigues, Carolina Camargo Felice, Márcia Freire de Oliveira

508-529
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A carreira do trabalhador mais velho: uma revisão sistemática da literatura e futuras direções de pesquisa

Emerson Weslei Dias, Darcy Mitiko Mori Hanashiro

530-556
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v. 14 n. 3 (2024): setembro/dezembro

Editorial

Editorial - Cultura Organizacional e Novos Comportamentos

Editorial - Organizational Culture and New Behaviors

Artigos

Cultura organizacional, percepção do suporte e gestão do conhecimento em trabalhadores brasileiros

A influência do comportamento do líder e do gênero na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho

Impacto da liderança na segurança psicológica em organizações: scoping review

Perspectivas socioemocionais em processos de sucessão em empresas familiares de produção rural

A importância dada ao trabalho: uma comparação transcultural entre o Brasil e os Estados Unidos

Importância da atitude individual e autoestima na busca feminina de cargos de liderança executiva

A contribuição das âncoras de carreira para o planejamento e o desenvolvimento da carreira profissional de estudantes e egressos de um curso de administração

A carreira do trabalhador mais velho: uma revisão sistemática da literatura e futuras direções de pesquisa

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