Female: the way to equal work opportunities
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v12i1.48727Keywords:
Female, Job, Gender diversityAbstract
Women and women’s empowerment gain strength in different areas, including the professional. The topic starts to be discussed in organizations that are increasingly interested in cultural changes. Throughout history, women have been inserted into the job market, in different contexts of activity. However, there may still be traces of the social opinion created regarding the differentiation of work appropriate for men and those associated with women. Based on this scenario, the present study enables the analysis and understanding of the perception of the subject in the view of those who live the reality of the situation, the women themselves.
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