Hembra: la manera de igualar las oportunidades de trabajo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.23925/recape.v12i1.48727

Palabras clave:

Hembra, Trabajo, Diversidad de género

Resumen

Las mujeres y el empoderamiento de las mujeres ganan fuerza en diferentes áreas, incluida la profesional. El tema comienza a ser discutido en organizaciones que están cada vez más interesadas en los cambios culturales. A lo largo de la historia, las mujeres se han insertado en el mercado laboral, en diferentes contextos de actividad. Sin embargo, todavía puede haber rastros de la opinión social creada con respecto a la diferenciación del trabajo apropiado para los hombres y aquellos asociados con las mujeres. Sobre la base de este escenario, el presente estudio permite el análisis y la comprensión de la percepción del sujeto desde el punto de vista de quienes viven la realidad de la situación, las propias mujeres.

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Publicado

2022-01-03

Cómo citar

Savone, M., & Rodrigues, M. (2022). Hembra: la manera de igualar las oportunidades de trabajo. Revista De Carreiras E Pessoas, 12(1), 31–53. https://doi.org/10.23925/recape.v12i1.48727

Número

Vol. 12 Núm. 1 (2022): enero/abril

Sección

Artigos

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Derechos de autor 2021 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe) | ISSN-e: 2237-1427

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