TIPOS DE CARREIRA: ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA

Autores/as

  • Fernanda Almeida da Silva Rosa Universidade Estadual do Centro Oeste do Paraná
  • Marcia Aparecida Zampier Unicentro
  • Silvio Roberto Stefano PPGADM Unicentro

DOI:

https://doi.org/10.20503/recape.v7i1.32650

Palabras clave:

carreira contemporânea, carreira individual, gênero.

Resumen

Esta pesquisa buscou analisar e quantificar as publicações sobre carreira e, dentro destas as que envolviam além do termo carreira a questão do gênero, publicadas no ENANPAD, SEMEAD e Revista RECAPE no período de 2010-2014. Dessa forma, optou-se como processo metodológico a pesquisa bibliométrica e a utilização do programa Ucinet® para tratamento dos dados. Para a pesquisa foram selecionados 76 artigos e após o filtro de citações foram analisados 29 artigos. Os resultados apontaram para uma forte tendência nas pesquisas para os temas voltados para carreira subjetiva (individual) e um escasso estudo sobre o tema carreira e gênero. Destacam-se três pesquisadores brasileiros com publicações de artigos sobre o tema carreira.

Biografía del autor/a

Fernanda Almeida da Silva Rosa, Universidade Estadual do Centro Oeste do Paraná

Graduada em Administração pela Unicentro Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.

Marcia Aparecida Zampier, Unicentro

Mestre em Administração pela UFPR

Docente do curso de Administração da UnicentroUnicentro

Silvio Roberto Stefano, PPGADM Unicentro

Pós Doutor em Administração

Docente de Administração da Unicentro

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Publicado

2017-04-24

Número

Vol. 7 Núm. 1 (2017)

Sección

Artigos

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