Adaptabilidad y satisfacción laboral en estudiantes universitarios de último año: el papel mediador de la empleabilidad
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v16i1.63452Palabras clave:
Adaptabilidad de la carrera, Empleabilidad, Satisfacción com la carreraResumen
Este estudio tuvo como objetivo verificar el efecto predictivo de Adaptabilidad de la Carrera sobre Satisfacción com la carrera, por médio de mediación de percepciones de Empleabilidad, de estudiantes terminando la graduación. La muestra incluyó a 384 estudiantes universitarios brasileños. Es una investigación cuantitativa con análisis de mediación. Los resultados indicaron un efecto indirecto significativo y positivo de adaptabilidad sobre satisfacción por médio de empleabilidad percibida, y un efecto directo de adaptabilidad sobre satisfacción, que caracteriza la mediación parcial. Se concluye que percepciones de empleabilidad actúan como mediadoras y facilitadoras en relación indirecta entre adaptabilidad y satisfacción com la carrera.
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