Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados
DOI:
https://doi.org/10.20946/rad.v14i1.10180Palabras clave:
Saúde Positiva, Empregados Expatriados, Plano de Carreira.Resumen
O objetivo deste estudo foi descrever cinco indicadores psicossociais de saúde positiva em empregados expatriados. Utilizou-se amostra, por conveniência, de 16 pessoas participantes de programas organizacionais de expatriação. O instrumento de coleta foi um questionário composto por oito medidas aferidoras das variáveis incluídas no estudo. Realizaram-se análises estatísticas descritivas, testadas diferenças entre médias e calculados índices de correlação entre variáveis. Os resultados revelaram que os expatriados tiveram mais oportunidades de vivenciar sensações afetivas positivas que negativas em suas experiências internacionais e mantêm uma expectativa positiva quanto ao futuro, sinalizando um senso levemente acentuado de otimismo, existindo indícios de saúde positiva.Métricas
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Ribeiro, P. E., Siqueira, M. M., & Claro, J. A. C. dos S. (2012). Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 14(1). https://doi.org/10.20946/rad.v14i1.10180
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