A virtude dos limites à eficiência técnica no trabalho artífice

Luis Henrique Benites; Rene Eugenio Seifert; Laira Gonçalves Adversi

doi:10.23925/2178-0080.2024v26i1.62060

Auteurs

Luis Henrique Benites Universidade Tecnológica Federal do Paraná https://orcid.org/0000-0002-6173-0205
Rene Eugenio Seifert Universidade Tecnológica Federal do Paraná https://orcid.org/0000-0002-4474-9131
Laira Gonçalves Adversi Universidade Federal de Santa Catarina https://orcid.org/0000-0002-7130-9086

DOI :

https://doi.org/10.23925/2178-0080.2024v26i1.62060

Mots-clés :

trabalho artífice, limites à eficiência técnica produtiva, novas formas de trabalho

Résumé

Este estudo qualitativo teve o objetivo de compreender o trabalho artífice (TA) na atualidade em face à dominação da eficiência técnica no âmbito do trabalho. Foram investigados cinco trabalhadores artesãos. Os resultados indicam que o TA é composto pelas seguintes características: 1) ateliê como espaço de trabalho, 2) a impressão da autoria, 3) qualidade, 4) a manualidade, 5) autonomia e, 6) engajamento substantivo. A principal contribuição desta investigação revela que as características do trabalho artífice são permeadas por “limites” à máxima eficiência técnica produtiva. Esses “limites” constituem a essência desse modo de trabalho e, nesse estudo, são interpretados como uma virtude do modo de produção artífice. O estudo pode indicar possibilidades organizacionais de trabalho que valorizem “limites”, tais como encontrados no campo estudado.

Palavras-chave: Trabalho artífice. Limites à eficiência técnica produtiva. Novas formas de trabalho.

Bibliographies de l'auteur

Luis Henrique Benites, Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Mestre em Administração pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Rene Eugenio Seifert, Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Doutor em Administração pela Universidade de Birmingham, Inglaterra (2010). Mestre (2004) e Bacharel (1999) em Administração pela Universidade Federal do Paraná. Professor do Programa de Mestrado em Administração (PPGA) e do Departamento de Gestão e Economia da Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Laira Gonçalves Adversi, Universidade Federal de Santa Catarina

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina

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