Interpretação do processo de enfrentamento aos contextos organizacionais adversos

Auteurs

  • André Luis Silva FGV-EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas
  • Maria Iolanda Sachuk UEM - Universidade Estadual de Maringá

DOI :

https://doi.org/10.20946/rad.v14i3.9886

Mots-clés :

adversidade, coping, fatores de proteção, organizações, pesquisa qualitativa

Résumé

O movimento da psicologia positiva afirma que as pessoas são capazes de realizar um processo de enfrentamento humano as situações adversas da vida, pelo o qual reconfiguram o significado da adversidade e seguem adiante fortalecidas. Neste artigo, de caráter bibliográfico, recorrem-se aos conceitos envolvidos nesse processo - risco, vulnerabilidade e fatores de proteção (coping e buffers) - para se compreender como ocorre o enfrentamento humano às situações adversas vivenciadas em contextos organizacionais. Como resultado, foi elaborado um esquema interpretativo desse processo que, na condição de um insight teórico, pode orientar uma estratégia de pesquisa ao assunto em investigações qualitativas.

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Bibliographies de l'auteur

André Luis Silva, FGV-EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas

Doutorando em Administração de Empresas pela FGV-EAESP.

Maria Iolanda Sachuk, UEM - Universidade Estadual de Maringá

Professora da Universidade Estadual de Maringá (UEM). Doutora em Administração de Empresas pela FGV/EAESP.

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Publiée

2014-07-10

Comment citer

Silva, A. L., & Sachuk, M. I. (2014). Interpretação do processo de enfrentamento aos contextos organizacionais adversos. Revista Administração Em Diálogo - RAD, 14(3). https://doi.org/10.20946/rad.v14i3.9886

Numéro

Rubrique

Artigos