Том 27 № 2 (2025): Maio-Agosto

A presente edição foi realizada com apoio da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Brasil (CAPES) - Código de Financiamento 001.

Опубліковано: 2025-05-01

Editorial

Rupturas epistemológicas na Administração: para além da racionalidade instrumental

Laís Stephany do Carmo Vieira Feitosa; Francisco Antonio Serralvo

1-6
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2025v27i2.74237

Artigos

Impact of Employee Sustainability Knowledge on Employee Sustainable Behavior: A study of manufacturing sector and Service Sector employees

Vaishali Trivedi

7-16
- PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2025v27i2.66622
O desenvolvimento de competências em estudantes de uma empresa júnior de administração balizado pela aprendizagem transformadora

Stefany Karoline Pereira de Amorim, Thales Lima, Márcia Saeger, Nívea Marcela M. Nascimento Macêdo

17-32
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2025v27i2.66727
O impacto das grandes corporações do mercado de tecnologia na ordem política mundial: uma análise sobre a ascensão do embate entre as big techs e os estados

Bárbara Dias Francisco, Luis Hernan Contreras Pinochet, Vanessa Itacaramby Pardim

33-51
- PDF (Português (Brasil))
DOI: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2025v27i2.66836
Usage of Neuroscience Tools in the Decision-Making Process: Current State of the Art

Luiza Vilaça da Rocha, Denis Silva da Silveira, Taciana de Barros Jeronimo

52-72
- PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.23925/2178- 0080.2025v27i2.67427