Relações de trabalho e maternidade no contexto esportivo: um estudo de caso

Livia Gomes Viana-Meireles; Antônia Vaneska Timbó de Lima Meyer; Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

doi:10.23925/2594-3871.2023v32i1p123-149

Authors

Livia Gomes Viana-Meireles Universidade Federal do Ceará https://orcid.org/0000-0002-5367-7774
Antônia Vaneska Timbó de Lima Meyer Universidade Estadual do Ceará https://orcid.org/0009-0000-3514-5291
Juliana Aparecida de Oliveira Camilo Instituto de Psicologia da Universidade Federal da Bahia https://orcid.org/0000-0003-3369-2878

DOI:

https://doi.org/10.23925/2594-3871.2023v32i1p123-149

Keywords:

Precariousness of work, Suffering at work, Social psychology of work, Social psychology of sport

Abstract

Social Work Psychology has contributed to enhancing the visibility and understanding of work across its various formats and activity contexts, emphasizing the importance of considering unregulated forms of labor, as seen in the case of professional female athletes. Within this context, the working relationship of female athletes becomes even more fragile, particularly when they decide to become mothers, amplifying the challenges within their working arrangements. This article examines the journey of a high-performance athlete from the Brazilian volleyball team, Tandara Caixeta, based on her electronic media coverage, particularly on sports websites, regarding her employment relationship with a club. Thirty-one reports related to pregnancy and her pursuit of labor rights through legal action were analyzed. The collected materials enabled us to discern two primary issues: the contractual relationship and the lack of protection for athletes during maternity. The study concludes that social, family, and team support are crucial for a healthy return of the athlete to her performance, but financial support is essential for maintaining overall well-being and job satisfaction.

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Author Biography

Livia Gomes Viana-Meireles, Universidade Federal do Ceará

Instituto de Educaçao Fisica e Esportes

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