Relaciones de trabajo y maternidad en el contexto deportivo

un estudio de caso

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.23925/2594-3871.2023v32i1p123-149

Palabras clave:

Precariedad del trabajo, Sufrimiento en el trabajo, Psicología social del trabajo, Psicología social del deporte

Resumen

La Psicología del Trabajo Social ha contribuido para la visibilidad y ampliación de la comprensión del trabajo en sus diferentes formatos y contextos de actividad, alertando sobre la necesidad de mirar el trabajo no regulado, como es el caso del deportista profesional. En este contexto, la relación laboral de la deportista es aún más frágil, especialmente cuando decide ser madre y se acentúa la precariedad del trabajo. Este artículo propone seguir la trayectoria de una deportista de élite de la selección brasileña de voleibol, Tandara Caixeta, a través de lo publicado en medios electrónicos, especialmente sitios web deportivos, sobre su relación laboral con su club. Se analizaron 31 denúncias en sitios web relacionados con el embarazo, que reclamaron sus derechos laborales en los tribunales. A partir de los materiales recolectados se pudo entender que el tema en cuestión trataba sobre dos puntos principales: la relación contractual y la desprotección de los deportistas durante la maternidad. Se concluye que el apoyo social, familiar y de equipo es fundamental para un retorno saludable de la deportista a su desempeño, pero el apoyo económico es fundamental para mantener el bienestar y la satisfacción laboral.

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Biografía del autor/a

Livia Gomes Viana-Meireles, Universidade Federal do Ceará

Instituto de Educaçao Fisica e Esportes

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Publicado

2023-10-17

Cómo citar

Viana-Meireles, L. G., Meyer, A. V. T. de L., & Camilo, J. A. de O. (2023). Relaciones de trabajo y maternidad en el contexto deportivo: un estudio de caso. Psicologia Revista, 32(1), 123–149. https://doi.org/10.23925/2594-3871.2023v32i1p123-149

Número

Sección

Relatos de Pesquisa Empírica