Vol. 5 No. 1 (2015)

View Vol. 5 No. 1 (2015)

DOI: https://doi.org/10.20503/recape.v5i1

Published: 2015-05-28

Editorial

Editorial

Leonardo Nelmi Trevisan, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso
- PDF (Português (Brasil))

Artigos

OS BENEFÍCIOS DA MULTIFUNCIONALIDADE

Jaqueline Longhi, Gustavo da Rosa Borges, Francielle Molon da Silva, Jonas Fernando Petry
- PDF (Português (Brasil))
PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA: SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE PROFISSIONAIS DO SETOR PÚBLICO

Tereza Cristina Batista de Lima, Luis Eduardo Brandão Paiva, Ernesto de Oliveira Aderaldo Neto, João Paulo Cavalcante de Aquino
- PDF (Português (Brasil))
A LIDERANÇA E A RETENÇÃO DE SERVIDORES NA GESTÃO PÚBLICA

Carlos Francisco Simões Gomes, Lucia Helena Xavier, Zilda Lemos
- PDF (Português (Brasil))
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM FUNDAÇÕES DE APOIO A UNIVERSIDADES FEDERAIS NO BRASIL: Congruências e peculiaridades

Andressa Baiz, MAGNUS LUIZ EMMENDOERFER
- PDF (Português (Brasil))
LIDERANÇA COLETIVA: PROPOSTA DE ESCALA DE AUTOAVALIAÇÃO

José Roberto de Souza Freire, Adriana Domingues Marques de Castro, Edson Keyso de Miranda Kubo, Eduardo de Camargo Oliva, Darticléia Almeida Sampaio da Rocha Soar
- PDF (Português (Brasil))
PROCESSOS GERENCIAIS DE GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS DO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL

Aleksander Roncon, Marcia Langamer Oliveira, Indiara Beltrame
- PDF (Português (Brasil))
O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NA ESTRATÉGIA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR AUTOMOTIVO DO PARANÁ

Camila Bruning
- PDF (Português (Brasil))
ANÁLISE DOS FATORES QUE INFLUENCIAM A MUDANÇA NO MERCADO DE TRABALHO UTILIZANDO A ECOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

Paulo Sergio Gonçalves de Oliveira, Luciano Ferreira da Silva, Dirceu da Silva, Meires dos Santos Lopes, Maria Cristina Tecilla
- PDF (Português (Brasil))
ESTRESSE OCUPACIONAL NA PERSPECTIVA DOS BOMBEIROS DA CIDADE DE SANTA MARIA/RS

Damiana Machado de Almeida, Thiago Kader Rajeh Ibdaiwi, Luis Felipe Dias Lopes, Vânia Medianeira Flores Costa, Luthero Ortiz Possamai
- PDF (Português (Brasil))