El ser creativo y el ambiente organizacional: una reflexión sobre los elementos que brindan un ambiente favorable a la creatividad
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v15i2.62201Palabras clave:
Creatividad, Cultura de la organización, Modelo de componentesResumen
Los cambios económicos han alterado las estructuras con el surgimiento de una nueva sociedad (creativa), que influye en una nueva cultura y, en consecuencia, en un nuevo estilo de vida. La creatividad surge como condición para la creación de nuevos modelos de negocios y también cambios en los procesos organizacionales, influyendo en la cultura de las empresas. Frente a eso, la pregunta orientadora de esta investigación es: dado el escenario de la Industria Creativa y el surgimiento del ser creativo, ¿cómo encaja la cultura organizacional en el modelo componente de la creatividad individual en Amabile? A través de una investigación exploratoria y bibliográfica se obtuvo una reflexión teórica sobre la gestión de la cultura organizacional para favorecer un ambiente favorable a la creatividad.
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