As competências de adaptabilidade para a construção da carreira, segundo o life-design: um estudo com universitários do centro de ciências sociais e aplicadas
DOI:
https://doi.org/10.23925/recape.v15i2.70681Palavras-chave:
Carreira, Life-Design, Adaptabilidade de carreiraResumo
Esta pesquisa buscou identificar o quanto as competências de adaptabilidade para a construção da carreira são utilizadas por estudantes de uma universidade privada de São Paulo. Sendo elas: a preocupação, o controle, a confiança e a curiosidade. Para isto, foi realizada uma pesquisa quantitativa com a utilização da Escala de Adaptabilidade de Carreira (Savickas & Porfeli, 2012). Os dados foram analisados por meio das estatísticas: descritiva e inferencial. Os resultados revelaram que a competência confiança foi a mais frequente, mas no geral, todas são subutilizadas e há diferenças entre os pesquisados, considerando-se as variáveis: sexo, cursos e etapas dos cursos.
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